Interim Leadership

Interim-Manager im Krisenmanagement, als Sanierer, zur Überbrückung personeller Vakanzen oder als erfahrener Projektleiter – oft sind Interim-Manager die „Feuerwehr“ der Betriebsführung.

In unterschiedlichen Phasen der Unternehmensentwicklung sowie bei Problemen und Aufgabenstellungen, in denen Spezialistenwissen länger als nur ein paar Beratertage gebraucht wird, oder wenn das bestehende Management die anstehenden Aufgaben nicht alleine lösen kann oder möchte, stellt Interim-Management die bestmögliche Ergänzung für die Leitung des Unternehmens dar.

Ein unabhängiger und zeitlich befristeter Manager ist stark ziel- und umsetzungsorientiert, er verfolgt keine unternehmensinternen Karriereziele und ist nicht „politischen“ Zusammenhängen verpflichtet, sondern er ist an schneller Wirksamkeit orientiert.

Wir übernehmen Interim Leadership bei Ihnen oder vermitteln Ihnen einen Interim Manager für Vertrieb, Marketing oder in der Unternehmensführung. Hierbei greifen wir auf erfahrene Senior Manager aus unseren Netzwerk mit passender Expertise zurück.