Business Development und Interim Management als CSO (ad interim)
Vermarktung einer SaaS-Lösung für Active Sourcing im HR-Umfeld durch den Aufbau verschiedener Distributionskanäle mit Direkt-, Partner- und Onlinevertrieb, sowie ergänzt um Messebesuche und Vorträge. Schwerpunkt im Online-Marketing auf Leadgenerierung über die Webseite mit entsprechenden SEO-Maßnahmen, sowie Lead via Content und Mailingaktionen mit Landingpages. Zudem wurden durch Kundenbefragungen die Top 5 Produktentwicklungsbereiche identifiziert und beschrieben und aufgrund eines Wettbewerbsvergleich eine Anpassung der Preismodelle vorgenommen. Überarbeiteter Onlineauftritt und erstmals Lead via Content Ansatz. Etablierung eines Partnervertriebs.
Unser Auftraggeber
Softwareunternehmen und Tochtergesellschaft einer deutschen Beratungsgesellschaft im Umfeld Personaldiagnostik und -entwicklung, sowie e-Recruiting und digitales Employer Branding.