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Wir sind Ihre Geschäftskunden-experten.

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Exzellenz in Vertrieb & Marketing.

M-Powr – Ihr Team für individuelle Lösungen, Strategien und Konzepte für Unternehmen und Start-ups. Wir können strategisch und operativ, agieren als Projektleitung, arbeiten in Projektteams, beraten oder managen interimistisch.
Unsere Leitlinien:

Kundenzentriert & optimiert

Wir schaffen die Grundlage, damit Sie Ihre Kunden und Interessenten begeistern.

Digitalisiert & automatisiert

Wir digitalisieren Ihre Kundenkommunikation und optimieren Ihre internen Prozesse in der Organisation.

Integrativ & kooperativ

Wir verbessern die Zusammenarbeit zwischen Ihrem Vertrieb und Marketing und sorgen dafür, dass Ziele künftig gemeinsam erreicht werden.

UNSERE LEISTUNGEN.

Strategie & Organisation

Entwickeln, moderieren, coachen, beraten und operativ umsetzen.

Vertrieb & Marketing

Aufbauen, weiterentwickeln und interimistisch managen.

Start-ups
 

Coachen, skalieren und
Kunden gewinnen.

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UNSERE KUNDEN.

„Die Zusammenarbeit war durch die ausgeprägte Expertise in der Messe- und Eventindustrie und das vorhandene Netzwerk für die Entwicklung der OMR sehr wertvoll und hat viele Impulse in der Strategie- und Vertriebsentwicklung gebracht."

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Philipp Westermeyer

Founder, OMR

"Die Ergebnisse der Zusammenarbeit sind durch neue Impulse und spürbare Verbesserungen in der Kundenansprache und durch die Gewinnung neuer Kunden und Partnerschaften unmittelbar sichtbar geworden.“

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Dr. Florian Podszus

CEO, Bitmotec

„Das M-Powr Team ist mittlerweile ein fester Bestandteil in unserer Außendarstellung mit den modernen Techniken, Medien und Forum geworden. Der wertschätzende Umgang hierbei in der Transformation hat uns nicht nur geholfen, sondern begeistert."

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Joachim Weitzel

Geschäftsführer, Weitzel Sportstättenbau

„Das M-Powr Team ist mit seiner B2B-Spezialisierung ein echtes Profi-Team. Die Weiterentwicklung des Marketings ist super gelungen und hat einen wichtigen wirtschaftlichen Beitrag geleistet."

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Matthias Kappeler

CMO, Kaffee Partner
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      MAGAZIN.

      Strategien und Handlungsempfehlungen zu aktuellen Entwicklungen in Marketing & Vertrieb.

      Wenn Mitarbeitende nicht mitziehen – was Führung wirklich aushalten muss

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      • Coaching
      Wenn Mitarbeitende nicht mitziehen, wird Führung anspruchsvoll. Warum Rückzug nicht immer Widerstand bedeutet, welche typischen Fehlreaktionen Führungskräfte zeigen – und wie Klarheit hilft, auch in schwierigen Situationen handlungsfähig zu bleiben.
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      Dein Sweet Spot liegt nicht da, wo du dich am meisten anstrengst

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      Viele Menschen suchen ihre Stärke in Anerkennung, Rollen oder Titeln – und übersehen dabei, wo sie wirklich wirksam sind. Dieser Artikel lädt dazu ein, den eigenen Sweet Spot neu zu entdecken: dort, wo Energie, Kompetenz und Wirkung zusammenkommen.
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      Warum echte Veränderung nicht mit Vorsätzen beginnt – sondern mit Ehrlichkeit

      Warum echte Veränderung nicht mit Vorsätzen beginnt – sondern mit Ehrlichkeit

      • Coaching
      Echte Veränderung beginnt nicht mit Vorsätzen – sondern mit Ehrlichkeit.
 Warum wir trotz guter Absichten oft in alten Mustern bleiben und was es wirklich braucht, um sich nachhaltig zu verändern. Ein Artikel über Selbstreflexion, Verantwortung und kleine Schritte mit großer Wirkung.
      Weiterlesen
      Führung im Wandel

      Führung im Wandel: Wie Coaching Führungskräfte resilienter macht

      • Coaching
      Führung ist heute weniger eine Rolle – und mehr eine innere Haltung. Dieser Artikel lädt ein, hinzuschauen: Was trägt mich? Was erschöpft mich? Und wie kann Coaching helfen, wieder klar, zugewandt und präsent zu führen – ohne sich dabei zu verlieren.
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      Resilienz im Marketing: Ein Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg?!

      • Business Hacks, Marketing
      In einer sich ständig wandelnden Welt wird Resilienz im Marketing immer wichtiger. Doch was bedeutet das konkret? Welche Faktoren sollte man beachten? Hier finden Sie einen ersten Überblick, damit Sie die Herausforderungen zwischen Dynamik und Kontinuität im Marketing erfolgreich meistern.
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      Green and red men meet for a treaty. Candidates Political Debate. Civilized resolution of conflicts and disputes, search for compromise. Confrontation between rivals. Truce and peace

      Haltung schlägt Methode: Warum das Wie wichtiger ist als das Was.

      • Coaching
      Führung wirkt nicht nur über Worte oder Methoden. Entscheidend ist, wie wir da sind: mit welcher inneren Haltung, mit welcher Präsenz und mit welchem Blick auf andere. Dieser Artikel zeigt, warum Haltung das Fundament wirksamer Führung ist – und wie sie im Alltag spürbar wird.
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      Interview mit Karolin Gaßmann – Co-Founderin heyParents & Gewinnerin des Startup-Impuls Wettbewerbs 2024

      • Business Hacks, Start-Up
      Mit Karolin Gaßmann habe ich über den Startup-Impuls Wettbewerb und vor allem über heyParents gesprochen. heyParents ist ein Micro-Coaching-Tool für die Mitarbeiterbindung von Eltern und unterstützt ganz praktisch Führungskräfte und Mitarbeitende in Unternehmen.
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      Wertedynamik und Konflikte

      Wertedynamik und Konflikte: Wenn beide Seiten „recht“ haben

      • Coaching
      Konflikte fühlen sich oft an wie ein Gegeneinander. Dabei stehen hinter vielen Positionen Werte, die etwas Gutes bewahren wollen: Schutz, Freiheit, Verantwortung, Wachstum. Wenn wir lernen, diese wertvollen Absichten zu sehen, entsteht Verbindung – auch dort, wo es reibt. Dieser Artikel lädt ein, Konflikte nicht als Störung zu betrachten, sondern als Chance, ein Team innerlich stärker und reifer zu machen.
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      maria-thalassinou-D1E7W9AHE40-unsplash

      Die Kunst der inneren Veränderung: Wie M-Powr Team GmbH Führungskräfte zu persönlichem und beruflichem Erfolg führt

      • Business Hacks, Start-Up
      Die Kunst der inneren Veränderung: Wie M-Powr Team GmbH Führungskräfte zu persönlichem und beruflichem Erfolg führt
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      Hamburg

      M-Powr Team GmbH
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      E-Mail: kontakt@m-powr.de

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